Nous recrutons un Chargé(e) de Pilotage & Performance pour un de nos clients évoluant dans le secteur bancaire.

Objectif du poste
Apporter un appui technique, analytique et de coordination au Directeur du Hub Régional dans le suivi de la performance des portefeuilles, la préparation opérationnelle et la gouvernance des projets.

Le rôle consiste à :
• Consolider les informations
• Identifier les risques et blocages
• Préparer des analyses pour la prise de décision
• Assurer le suivi structuré des actions


Responsabilités principales
A. Analyse de performance du portefeuille
• Consolider les données pays (financières, achats, risques)
• Produire des tableaux de bord et analyses
• Identifier les risques et incohérences
B. Appui aux processus de gouvernance
• Suivre les échéances clés (OTC, OMC, BED)
• Consolider les éléments de préparation
• Appuyer la qualité des dossiers
C. Suivi des actions et des blocages
• Suivre les actions prioritaires décidées
• Identifier et remonter les blocages
• Produire des notes d’analyse

D. Support à la qualité et aux briefings
• Préparer notes, synthèses, discours
• Garantir la cohérence et qualité des contenus
E. Gestion des connaissances
• Capitaliser les bonnes pratiques
• Standardiser les outils de suivi
F. Support aux réunions
• Préparer les réunions du Directeur
• Structurer les ordres du jour
• Formaliser les décisions et plans d’action


Profil recherché
Formation :
• Bac +3/5 en économie, finance, ingénierie, gestion de projet ou équivalent
Expérience :
• 5 à 7 ans en coordination de projets, analyse de portefeuille ou support opérationnel

Compétences :
• Analyse, synthèse, rédaction
• Résolution de problèmes
• Influence sans autorité
• Sens de la confidentialité

Langues :
• Français et anglais courants (arabe est un plus)