Description du poste

- Participer aux missions d'audit et de conseil ;
- Proposer et mettre en ouvre le plan annuel d'audit des clients du cabinet préalablement éprouvé, Planifier les missions d'audit financier externe ;
- Coordonner le plan d'audit avec les responsables des entités auditées,
- Organiser et coordonner les interventions des missions de l'équipe d'audit ;
- Examiner, évaluer et apprécier et les dispositifs de contrôle interne en vue de déterminer les seuils de risque lié â l'activité des entités auditées ;
- Élaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d'audit (procédures, guides opératoires, charte de l'audit) ;
- Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d'audit ;
- S'assurer de la compétence, de la formation et de l'encadrement adéquat des collaborateurs appelés â travailler sous sa
- Assister les différentes entités dans la merise de leurs opérations en leur apportant des conseils pratloues,
- Identifier et évaluer les ressources significatifs afin de contribuer â l'amélioration des systèmes de management des asques et de contrôle.
- Rédiger les notes de synthèse et rapport d'audit des entités auditées - Mettre en place la documentation des feuilles de travail

Profil au poste Profil exigé :

- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Audit et Contrôles Gestion, finances ou Comptabilité ou équivalent obtenu dans une Ecole de Commerce,
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans, idéalement acquise en cabinet d'Expertise Comptable et d'audit.

Qualités personnelles :

- Connaissances Ou droit OHADA, des normes international d'audit.
- Excellent niveau en Français et parfaitement bilingue (Anglais). l'outil informel,. (Word, Excel, Power point).
- Sens de pédagogique , aptitude a travailler en équipe et en autonomie.
- Aptitudes rédactionnelles. Sens de l'organisation, esprit critique, d'analyse et de synthèse.
- Habileté a faire des présentations tant a la dire.. qu'a des collaborateurs.
- Capacité a gérer une équipe.
Intégrité et honnêteté Intellectuelle.
- Disponible, rigoureux et discret avec le sens du respect des délais
- Bonne capacité d'expression .