TACHES SPECIFIQUES :

- Soutenir le Chef de délégation dans le suivi des opérations
- Assure le suivi des échéances de soumission des rapports bailleurs pour les contrats de financements
- Appuie le chef de délégation dans la relecture des rapports à destination des bailleurs, qui seront rédigés par les équipes projets / programmes
- Apporte un appui au Chef de délégation dans l’identification des besoins et les problématiques et contexte humanitaires dans le pays ;
- Pilote la capitalisation des programmes (rédaction des rapports de capitalisation selon les axes de capitalisation pré identifiés avec le coordinateur des programmes) et son utilisation pour le plaidoyer en lien avec le chef de délégation ;
- Soutenir le chef de délégation dans la communication interne et externe de la délégation CRF au Niger
- Assure la consolidation des rapports mensuels ;
- Appui le Chef de délégation dans l’élaboration d’outils de communication en interne (équipe terrain/siège) ;
- Appui le Chef de délégation dans l’organisation, l’animation et la rédaction des comptes rendus des réunions de coordination ;
- Appui le chef de délégation dans l’élaboration d’outils de communication internes et externes (actualisation/création fiches projets/Fiche Pays/Documents de capitalisation projet, etc.) ;

3. Il/Elle Effectue tout autres tâches assignées ou déléguées par le Chef de délégation dans le cadre de la gestion quotidienne de la délégation

LIENS HIERARCHIQUES
Hiérarchique :

Travaille sous la responsabilité du Chef de délégation

Fonctionnel :

- Collabore étroitement en interne avec le coordinateur des programmes
- Collabore en interne avec les chefs de sous délégation ;
- Collabore en interne avec les chefs de projets ;
- Collabore en interne au niveau de la délégation avec les responsables des services supports : coordinateurs administration/finance et logistique ;

EXIGENCE DU POSTE

Qualifications requises

- Nationalité : Être de Nationalité Nigérienne
Formation : Gestion de projet, Coopération Internationale, Droit Humanitaire ou équivalent.
- Niveau académique: Licence ou Master
- Connaissance informatique: Maitrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook ; Publisher etc.)
- Connaissance linguistique: Maitrise du Français (parlé, lu, écrit) indispensable et obligatoire langue de travail ; Maitrise ou - connaissance des langues locales indispensable (serait un atout)

APTITUDES REQUISES ET DESIRABLES :

- Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports ;
- Bon esprit analytique et de synthèse ;
- Très bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite ;
- Bonnes connaissances du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge ;
- Bonnes capacités de synthèse et d’analyse ;
- Etre proactif dans les propositions d’actions/décisions ;
- Capacités à travailler sous pression et de manière autonome ;
- Flexibilité et adaptabilité.

COMPOSITION ET DEPOT DE DOSSIER DE CANDIDATURE :
- Une lettre de motivation dûment signée et adressée au Chef de - Délégation de la CRf au Niger
- Un curriculum vitae détaillé de 3 pages maximum
- Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois
- Photocopie certifié des diplômes, attestations de formation et Certificats de formation
- Photocopie certifié de la carte nationale d’identité ou passeport
- Photocopies certifié des certificats de travail et / ou attestations de travail ou prestation de services