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Description de l’organisation
SamaMbey SUARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole. Nous intervenons dans de nombreuses régions du Sénégal.
Sama Mbey vise à améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural et veut les aider à sortir de la pauvreté.
Chez SamaMbey les petits agriculteurs peuvent se financer s'ils ont le bon outil pour payer petit à petit en avance pour les intrants.
Notre vision et objectif à travers notre Étoile polaire sont de travailler avec 1 million de petits producteurs à l’horizon 2025.
En plus, SamaMbey SUARL s’engage dans le domaine du développement communautaire en menant des actions de sensibilisation en nutrition, santé et en effectuant des campagnes de déparasitage.
Titre du poste : RESPONSABLE REGIONAL TERRAIN
Location : Région de l’Ouest comprenant les zones de : Tivaouane, Touba Toul, Niakhar, Thiadiaye, Gossas, Darah, Louga et Mbacké.
Nombre de poste : 01
Type contrat : CDD
Rôles et responsabilités
- Supervision des activités d’une équipe d’environ 10 personnes
- Développement des compétences de toute son équipe à travers des formations
- Autonomie dans la planification des activités
- Faculté d’analyse des chiffres et identification des problèmes à temps
- Proactivité dans la recherche de solutions aux problèmes
- Elaboration de budget hebdomadaire pour sa zone
- Responsable de la motivation et de l’engagement de son équipe
- Responsable de la performance de sa zone (atteinte des objectifs et mise en place de stratégies)
- Gestion des réunions de terrain de sa zone
- Être disponible à faire des rencontres avec les autorités locales tels que les maires, les préfets et à participer aux journées portes ouvertes…
- D’autres tâches si nécessaires
Qualifications requises
- Être diplômé (e) en agronomie, développement communautaire/rural,Marketing, ou tout autre domaine connexe.
- 1 an d’expérience prouvé et vérifié en tant que leader de terrain
- Capacité à se focaliser sur l’atteinte des résultats
- Excellente capacité à communiquer avec les membres de l’équipe et en particulier avec la hiérarchie
- Excellente capacité en communication orale et écrite, en français et wolof
- La connaissance de l’anglais et d’autres langues locales est considérée un atout
- Disponibilité pour vivre et travailler à temps plein dans les zones rurales du Sénégal
- Maîtrise de l’outil informatique
Qualification personnelles
- Très attentif aux détails, minutieux
- Autonomie et apte à travailler sous pression avec la flexibilité de s’adapter aux conditions
- Capacité à être proactif par rapport aux améliorations
- Capacité à développer des stratégies en tenant compte des objectifs à long terme de la société
- Un très grand enthousiasme de travailler dur et de chercher des solutions aux problèmes
- Excellentes capacités en communication et en formation
- Capacité à gérer la motivation, l’engagement d’une équipe
- Capacité en délégation. Communiquer clairement les activités à faire et les confier aux bonnes personnes ; fort sens de travail en équipe
- Capacité à identifier les forces et faiblesses de son équipe afin de capitaliser sur les forces et atténuer l’impact des faiblesses
- Forte capacité d’organiser plusieurs activités et réunions à la fois et dans les bons délais
- Grande humilité et la capacité à recevoir des feedbacks