I. Contexte
Affaires Mondiales Canada a mis à la disposition de l’ONG MEDA un financement destiné à la mise en place d’un projet dénommé Adaptation et Valorisation Entrepreneuriales en Irrigation (et Agriculture Rurale) AVENIR dans les régions de Sédhiou (départements de Bounkiling et Goudomp) et de Tambacounda (départements de Tambacounda et Goudiry). Une partie de ces fonds est destinée au recrutement d’organisations locales qui auront en charge l’animation et l’accompagnement des communautés de base pour leur pleine participation aux activités du projet.
MEDA collabore avec le Centre International d’Agriculture Tropicale (CIAT).Le projet AVENIR vise à améliorer le bien-être socio-économique et la résilience des ménages agricoles dans les régions de Sédhiou et de Tambacounda, grâce à des pratiques agricoles et d’irrigation adaptées au climat.
Ce projet d’une durée de 5 années (2019 – 2024)sera mis en œuvre par MEDA comme chef de file et CIAT comme partenaire technique clé, avec la collaboration de plusieurs acteurs locaux, notamment ISRA et Africa Rice et d’Organisations locales de la Société Civile du Sénégal.Les organisations locales dotées d’une connaissance vitale de la culture et du contexte locaux, et détenant des liens importants avec les communautés, peuvent garantir une mobilisation sociale dynamique.
Ainsi, le projet aura une diversité de partenaires locaux pour faciliter sa mise en œuvre. Cet Appel d’offres définit le processus et les conditions requises pour le choix des organisations locales qui seront partenaires de MEDA et CIAT dans la mise en œuvre du projet AVENIR.

II. Description sommaire du projet
Mennonite Economic Development Associates (MEDA) et son partenaire clé, le Centre International d’Agriculture Tropicale (CIAT) s’associent pour mettre en œuvre le projet AVENIR : « Adaptation et Valorisation EntrepreNeuriales en Irrigation (et Agriculture) Rurales ».
Le Projet AVENIR vise à améliorer le bien-être socio-économique et la résilience des ménages agricoles dans les régions de Sédhiou et de Tambacounda, grâce à des pratiques agricoles et d’irrigation adaptées au climat, tout en mettant les femmes et les jeunes au premier plan. Le projet bénéficiera directement à 10 000 femmes et jeunes issus de ménages agricoles (70 % de femmes dont 20% de jeunes femmes, 30% de jeunes hommes) et indirectement jusqu'à 35 000 personnes. Le projet comprend cinq (03) principales chaînes de valeurs agricoles : le riz,l'horticulture (maraîchage et arboriculture) et l'agro-foresterie.

AVENIR reconnaît le rôle central et de leadership des femmes et des jeunes, à la fois dans l'agriculture et la nutrition, dans la gestion des ressources naturelles, plus particulièrement l’eau et le sol, autrement dit, dans le bien- être socio-économique des ménages agricoles, ainsi que dans le succès des entreprises agroalimentaires. Ainsi, le projet visera à la fois à promouvoir l’adaptation au changement climatique chez les populations vulnérables, en particulier les femmes et les jeunes, et à réduire les conséquences environnementales négatives imprévues des interventions et des politiques agricoles.
Afin d’atteindre ses objectifs, le projet AVENIR promeut :
1. Une activité agricole diversifiée (riz, horticulture et agro-foresterie), productive et rentable, adaptée aux conditions agro-écologiques,axée sur la nutrition et résiliente face aux changements climatiques. Cette production visera à accroître l’offre et la demande d'aliments nutritifs diversifiés, y compris à encourager l'utilisation des revenus pour une meilleure alimentation et une plus grande résilience socio-économique ;
2. Le renforcement des capacités des Groupements d’Intérêt Économique (GIE), des associations d’intérêt économique et des entreprises agroalimentaires gérées par des femmes et des jeunes dans les chaînes de valeur du riz, de l’horticulture et de l’agroforesterie
3. L’agrégation, le stockage, la transformation et la commercialisation des produits agricoles du riz, de l’horticulture et de l’agroforesterie. Ce qui valorisera les productions agricoles et les liens entre les acteurs du marché et augmenter la rentabilité des entreprises agroalimentaires ;
4. Une bonne gestion et gouvernance des ressources en eau et en sol et la participation des femmes et des jeunes à la prise de décisions, pour des communautés résilientes et adaptatives.
Les interventions en faveur du renforcement du pouvoir économique mettront l’accent sur l’augmentation de la rentabilité des agro-entrepreneurs dans les chaînes de valeur adaptées au climat (riz, horticulture et agroforesterie). Cela signifie l’amélioration des revenus et des opportunités grâce à des chaînes de valeur clés, tout en développant un leadership indispensable, des changements complexes et interdépendants qui se produisent dans les domaines social et économique dans le cadre du processus de renforcement du pouvoir des femmes et des jeunes.

III. Objectifs et résultats attendus
a. Objectif
L’objectif du processus de sélection est de permettre à MEDA et CIAT d’avoir des partenaires locaux de la société civile sénégalaise qui participeront à la mise en œuvre et à l’atteinte des objectifs du projet AVENIR
b. Résultats attendus
A la fin du processus, des Organisations Locales Partenaires (OLP) compétentes et capables de participer à la mise en œuvre efficace et efficiente du projet seront sélectionnées.

IV. Missions attendues des OLP
Les OLP vont intervenir dans les régions de Tambacounda et de Sédhiou, particulièrement dans les départements de Tambacounda, Goudiry, Goudomp et Bounkiling.
Les partenaires locaux auront pour missions de :
• Aider à raffiner les stratégies de MEDA pour faciliter l’atteinte des objectifs du projet;
• Identifier, regrouper et renforcer les clients locaux;
• En collaboration avec l’équipe du projet AVENIR, informer/sensibiliser les femmes et les jeunes des communautés ciblées sur les thèmes d’égalité femmes-hommes, des droits des femmes et des jeunes, d’agriculture intelligente face au climat, de gestion de l’eau et de durabilité environnementale;
• Accompagner et conseiller les clients;
• Suivre et faire un rapportage des activités de terrain;
• Dérouler toute autre activité nécessaire à l’atteinte des objectifs et demandée par l’équipe du projet.

Les OLP agiront en tant que principales agences d'exécution du projet, en travaillant en étroite collaboration avec leurs vis-à-vis des équipes du projet AVENIR pour faciliter et mener à bien les activités planifiées, spécifiques à leur contrat.
Elles auront en outre, les responsabilités spécifiques suivantes :
• Assurer une gestion administrative, financière et opérationnelle adéquate des moyens logistiques, matériels et financiers qui seront mis à leur disposition;
• Aider à faire un diagnostic participatif pour le choix de technologies agricoles adaptées au climat;
• Organiser des ateliers et séminaires de formation en collaboration avec les équipes du projet AVENIR pour les acteurs de la chaîne de valeur;
• Aider le projet AVENIR à identifier et à mener à bien les activités de diligence raisonnable vis-à-vis des partenaires potentiels du secteur privé;
• Travailler avec le projet AVENIR pour obtenir la participation de ces parties prenantes et autres fournisseurs de services dans le projet;
• Soutenir le projet avec leurs réseaux afin d’identifier des opportunités de marché et commerciales spécifiques pour les clients cibles;
• Aider le projet AVENIR à gérer et à atténuer les risques du projet;
• S'assurer que les thèmes transversaux, y compris le genre, la jeunesse, l'environnement et le suivi-évaluation, sont intégrés tout au long de la phase de conception et de mise en œuvre avec des évaluations régulières et développer des stratégies pour combler les lacunes;
• Avec l'aide du projet AVENIR, mettre à niveau leurs propres stratégies organisationnelles et plans d'entreprise pour se positionner favorablement dans leur zone d’intervention.

Les OLP recevront un soutien technique, des formations et un encadrement de la part du projet AVENIR afin de renforcer leurs capacités en matière d’égalité entre les sexes et des droits de la personne, d’inclusion financière et de développement de systèmes de marché, de durabilité environnementale et de sécurité alimentaire et nutritionnelle, de suivi-évaluation et de gestion financière. Ainsi, ils pourront donner des formations contextualisées sur certains de ces thèmes en fonction des régions, des filières, et des traditions.

V. Critères de sélection des OLP
Les partenaires potentiels devront répondre à cet appel d’offre en soumettant une proposition.le projet AVENIR évaluera, selon un processus établi, ces propositions en fonction d'un certain nombre de critères y compris :
• Une représentation significative des femmes ou des jeunes dans la direction et/ou parmi les employés qui travaillent directement avec les groupes vulnérables, y compris les femmes et les jeunes;
• Une expérience dans la mise en œuvre d’initiatives en faveur de l’égalité entre les sexes et du renforcement du pouvoir des femmes;
• Une expérience en agriculture rentable orientée vers le marché et au respect de la durabilité environnementale
• Un système financier fiable et une capacité prouvée à fournir des rapports – narratifs et financiers –dans le respect des délais au projet AVENIR;
• Une capacité à impliquer les clients dans la conception des stratégies, activités et prises de décision;
• Existence d’une reconnaissance juridique (statut légal).
Des critères supplémentaires peuvent être ajoutés au processus d'évaluation, en fonction des spécificités locales.
NB : un niveau d’encrage social dans les zones où l’OLP est susceptible d’intervenir serait un atout.

VI. Durée de la prestation
Le projet AVENIR signera un accord de financement initial d’une durée minimale d’un an avec chaque partenaire sélectionné.

VII. Dossier à fournir
Les organisations intéressées à conduire la mission sont invitées à fournir un dossier comprenant les éléments suivants :
-Une offre technique (maximum 20 pages), composée de :
-une note méthodologique de mise en œuvre :
-Qui : Qui sont les groupes/réseaux de producteurs/rices avec lesquels vous allez travailler (données ventilées selon le sexe et l’âge si possible)? Quelle est votre expérience avec ces groupes de producteurs/rices?
-Où : Quels régions/départements/arrondissements/communes allez-vous cibler?
-Comment/ :Comment allez-vous rejoindre et travailler avec les groupes/réseaux de producteurs/rices?
-Quoi : Quelles sont les forces de votre organisation qui permettront d’atteindre les objectifs du projet? Quelle serait votre stratégie de pérennisation de l’action?;
-une présentation des expériences de l’organisation avec copies de rapports au besoin;
-une présentation des ressources humaines (avec leurs CV en annexes) et matérielles affectées à l’intervention;
-Une offre financière :
-le financement couvrira les coûts directs éligibles nécessaires à la mise en œuvre de l'activité du projet, y compris des éléments tels que les salaires et avantages sociaux locaux, les frais de déplacement, les frais de bureau locaux et les coûts de programmation spécifiques.
L'équipe du projet AVENIR, avec le soutien du siège de MEDA, procédera à l'évaluation et à la sélection préliminaire. Les propositions financières seront examinées par MEDA Finance au Canada.

NB :le projet AVENIR mettra à la disposition des organisations désirant soumettre leur dossier, les documents suivants :
• Le Plan de Mise en Œuvre du projet
• Le Modèle Logique
• Le Cadre de mesure de rendement

Pour plus de détails télécharger ces documents:
- Logic-Model
- Resumé PMO

VIII. Date et adresse de soumission du dossier
Les dossiers sont à déposer au siège (bureau de MEDA-Sénégal) sis à Tambacounda au Quartier Liberté 3, Lot no. 357 ou par email à l’adresse suivante: