A/ Missions
Sous l’autorité du Directeur exécutif, le Gestionnaire de Données est en chargé de :

– Renforcer les capacités du personnel,
– Coordonner l’ensemble des activités de suivi et évaluation du projet,
– Coordonner les activités de collecte et de traitement des données du projet,
– Coordonner l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques

B/ Activités
Participer à la conception des projets

– Elaborer les plans d’action
– Assurer la disponibilité des outils de collecte de données ;
– Faire la saisie quotidienne des données de suivi des bénéficiaires dans les bases de données SIGDEP 2 et DHIS2 (tracker et agrégé) et dans toutes autres bases de données ;
– Soutenir les Agents Communautaires dans la mise à jour des documents de suivi des rendez-vous des ARV, de la charge virale et des documents de recherche des perdus de vue ;
– Bonne maitrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement des données (MS Excel, MS Access, Epi Info, Stata, etc.) ;
– S’assurer de la fonctionnalité et de la mise à jour des bases de données ;
– Faire le suivi du renseignement correct et de l’archivage des outils de collecte des données ;
– Assurer la transmission des rapports hebdomadaires et mensuels au district sanitaire et à FHI 360 ;
– Assurer la vérification et la validation des données rapportées par les sites sous sa couverture ;
– Coordonner la collecte des données ;
– Analyser les données du projet pour renseigner les indicateurs contractuels et nationaux ;
– Fournir une assistance technique en matière de plan de suivi et évaluation et en collecte de données ;
– Sens élevé de la confidentialité liée au VIH/Sida
– Participer à l’élaboration des plans de travail ;

Profil du poste

C/ Qualifications et Expériences

- Formation / Diplômes : BAC +2/3 en statistique, Informatique ou diplôme équivalent ;
- Expérience professionnelle : Au moins une expérience de 1 an dans une ONG de lutte contre le VIH/sida et surtout avoir exécuté un projet en direction des travailleuses de sexe (TS) ou des hommes ayant des rapports avec d’autres hommes (HSH)

Exigences particulières

– Honnête, disponible, organisé
– Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
– Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
– Le/la titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de ASAPSU

Compétences et connaissances professionnelles :

– Bonne capacité rédactionnelle ;
– Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
– Compétence dans la gestion des données ;
– Connaissance dans les projets cliniques ou communautaires (ONG/OBC/OBF)