Offre d'emploi






Un(e) Expert(e) Police



Référence 114811
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 15 Mai 2021
Offre visitée 933 fois
Catégories
Qualité, Sécurité, Environnement
Juridique, Fiscal, Audit, Conseil
Organisation non gouvernementale, Association
Sécurité, Surveillance, Défense, Armée
.
Description de l'offre

Fondé en 1994, le Bureau international des droits des enfants (IBCR) est une organisation internationale non gouvernementale œuvrant pour la protection et la promotion des droits de l’enfant dans le monde. Animé par l’idéal d’un monde où les droits de l’enfant seraient pleinement respectés et mis en œuvre, le Bureau cherche à contribuer à la promotion et à la protection de ces droits en demeurant fidèle à ses valeurs : la responsabilité, la collaboration et le respect. Partout où il intervient, le Bureau adapte ses interventions au contexte local et aux besoins de ses partenaires. Il cherche à valoriser les savoirs locaux et favorise la participation des enfants, dans l’objectif de générer un impact durable. Depuis sa création, le Bureau est intervenu dans près de 45 pays et a transmis son expertise à plus de 50 000 intervenantes et intervenants, formé[e]s pour mieux protéger les droits de centaines de milliers d’enfants.

Le projet « Autonomisation des filles et acteurs de première ligne contre les violences à caractère sexuel et sexiste » sera mis en œuvre au Sénégal, entre le mois de novembre 2020 et de décembre 2024. Ce projet a pour but de renforcer les compétences des acteurs de secteurs étatiques du système de protection de l’enfant, d’améliorer les mécanismes nationaux de coordination en lien avec la prévention et la protection des violences à caractère sexuel et sexiste faites aux enfants, ainsi que renforcer le rôle des filles et des garçons dans la prévention et l’action contre les situations de vulnérabilités auxquelles ils et elles font face.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :
EXPERT.E POLICE
Lieu de travail: Dakar, Sénégal
Superviseur: Chef.fe de projet (Dakar)
Statut Staff à temps plein
Date du contrat: A partir de mai 2021 pour une durée de 36 mois


Dans le but de poursuivre sa croissance et son développement avec succès, le Bureau est à la recherche d’un[e] EXPERT(E) POLICE pour son projet au Sénégal.

Cette personne sera établie au sein de l’équipe de l’IBCR à Dakar, et sera amenée à se déplacer à l’intérieur du pays. Le ou la candidat (e) doit avoir le droit de travailler au Sénégal.

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de projet, et en collaboration avec l’équipe d’expert(e)s du projet (genre, privation de libertés, travail social et justice), l’expert(e) police aidera à la mise en œuvre d’un projet visant à renforcer le système de protection de l’enfant au Sénégal, en particulier dans sa capacité à s’adapter et à agir adéquatement face aux violences à caractère sexuel ou sexiste contre les enfants. L’expert(e) est responsable de la bonne tenue des activités du projet et de la production des livrables en lien avec le secteur des forces de police et de gendarmerie. À cet effet, une des responsabilités principales de l’expert(e) est notamment de développer en partenariat avec les écoles de police et de gendarmerie du Sénégal, des trousses de formation professionnelle sur les compétences clés en matière de protection et mise en œuvre des droits de l’enfant, y compris la prévention et les réponses aux violences à caractère sexuel et sexiste faites aux enfants. L’expert (e) sera régalement responsable du développement d’un mode opératoire (procédure standardisée) sur cette dernière thématique et de la réalisation d’un plan de décentralisation des forces de protection des enfants en région.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
L’expert(e) Police, sous la responsabilité directe de la Cheffe de projet, en lien avec les autres membres de l’équipe projet (experts genre, justice, privation de libertés et travail social), assumera les tâches suivantes :

1- Garantir l’exécution des activités du projet et la production des livrables en lien avec le secteur « Forces de police et de gendarmerie » du projet :
• Planifier, mettre en œuvre et suivre toutes les activités du projet dans son secteur dans une démarche proactive et participative avec les acteurs concernés
• Avec l’accompagnement de l’équipe de conseiller(e)s du siège et en lien avec les autres experts thématiques du projet, développer et rédiger les livrables/documents de son secteur (état des lieux, trousses de formations, modes opératoires normalisés, etc.), veiller à leur qualité et leur conformité en respectant les engagements contractuels et la méthodologie de l’IBCR.
• Préparer et animer les différentes activités du projet reliées à son secteur et destinées principalement aux partenaires étatiques des forces de police et de gendarmerie ainsi qu’au personnel des écoles de formation (ateliers de développement, ateliers de validation, cours pilotes, formations de formateurs, suivi auprès des partenaires, plaidoyer, etc.) et appuyer les activités des autres secteurs du projet.
• Évaluer et intégrer les leçons apprises dans les actions dont il/elle a la responsabilité, dans le but d’améliorer les pratiques, les compétences et les modalités d’interactions du personnel des forces de police et de gendarmerie du Sénégal auprès des enfants.
• Assurer une veille stratégique des pratiques en formation dans son secteur ainsi que des avancées sur son expertise.
• Contribuer à toute activité pertinente relative au pôle de participation de l'enfant du projet.

2- Veiller à la coordination et à la représentation avec les partenaires du projet
• Préparer et participer aux rencontres du groupe de travail sectoriel de son secteur du projet
• Appuyer la Cheffe de projet dans le développement, le maintien et la consolidation des relations de collaboration et d’action avec les principaux partenaires du projet et intervenants de son secteur ;
• À la demande de la Cheffe, l’accompagner aux réunions extérieures (rencontres avec les partenaires et autres groupes de coordination).
• Appuyer au besoin les autres experts thématiques nationaux du projet, notamment sur des questions liées à son secteur.

3- Contribuer au rapportage
• Rédiger les rapports en lien avec son secteur?: rapports périodiques d’activités, rapports de formation, rapports d’ateliers, etc.
• Collecter et analyser les données de son secteur pour suivre les indicateurs pertinents de son secteur et alimenter les rapports et plans de travail à produire par la Cheffe de projet.

4- Participer à la coordination interne
• Prendre part aux déplacements prévus dans son plan de travail ou rendus nécessaires selon l’évolution du projet afin de réaliser les activités prévues au programme, que ce soit à Dakar ou en région au Sénégal.
• Participer activement aux réunions d’équipe.
• Participer activement à la préparation et au déroulement de toutes les missions de travail pertinentes à la mise en œuvre du projet
• Effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement du Bureau.


QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

EXIGENCES

• Diplôme universitaire ou école supérieure de niveau Bac +4/5 en lien avec le secteur de la sécurité (police ou gendarmerie), du droit, ou toutes autres disciplines relatives à la protection de l’enfant.
• Un minimum de quatre (4) années d’expérience dans le domaine de la promotion et de la protection des droits de l'enfant ;
• Au moins quatre années d’expérience dans le domaine de la protection et mise en œuvre des droits de l'enfant ; idéalement, le/la candidat(e) a exercé des fonctions similaires dans une ONG ou une institution de dimension internationale.
• Très bonne maîtrise du système des forces de police et de gendarmerie au Sénégal
• Très bonne maîtrise des enjeux, relatifs à la protection de l’enfant au Sénégal
• Connaissance des institutions étatiques des forces de police et de gendarmerie dans le système de protection de l’enfant du Sénégal
• Très bonne capacité de suivi de partenaires institutionnels: proactivité et excellente communication interpersonnelle
• Excellentes aptitudes en analyse, synthèse et rédaction et vulgarisation; capacité à rédiger/corriger une variété de textes et à formuler des idées de manière claire et concise.
• Solide expérience en développement de matériel de formation et en animation d’ateliers de formations aux adultes
• Compétences en animation et facilitation de rencontres
• Capacité à mener plusieurs échéances simultanément;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit est indispensable.
• Capacité à travailler dans un contexte multiculturel

ATOUTS
• Compréhension des enjeux et des mécanismes dans la prévention et réponse aux violences à caractère sexuel et sexiste envers les enfants
• Compétences en formation des adultes
• Bonne connaissance des circuits administratifs des écoles professionnelles du secteur des forces de police et de gendarmerie et de leurs ministères de tutelle
• Expérience de travail auprès d'associations d'enfants ou de jeunes
• Compréhension des enjeux et mécanismes de participation de l’enfant dans les différentes phases d’un projet
• Connaissance de langues locales et de l’anglais


CONDITIONS DU POSTE

•Contrat local à durée déterminée (36 mois)
•Travail à temps plein, cinq jours par semaine
•Rémunération : selon la grille IBCR

La personne recherchée devra être disponible pour entrer en fonction très rapidement (début mai 2021), et posséder un statut qui lui permet d'occuper immédiatement un emploi au Sénégal.

Candidature
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation par courriel


1. Envoyez votre candidature en indiquant clairement la fonction pour laquelle vous postulez dans l’objet du courriel
1. Envoyez une lettre de motivation décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et votre expérience répondent à la description de poste
2. Attachez à ce courriel votre curriculum vitae
3. Précisez votre statut vous permettant de résider et travailler au Sénégal
4. Il est important de spécifier vos attentes salariales afin que votre candidature soit tenue en compte.


Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 15 mai 2021 avant 16h (heure de Dakar).

Le Bureau international des droits des enfants communiquera avec vous si votre candidature est retenue.





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