Responsabilités essentielles du poste
Stratégie & Vision

- Diriger l'élaboration d'une vision et d'une stratégie pour le programme partagées avec l'équipe du programme et les principaux intervenants.

Gestion de programme:

- Superviser le démarrage, la gestion et l'administration du programme. Veiller à ce que la mise en œuvre du programme se déroule dans les délais, les objectifs et le budget, en utilisant des systèmes de S&E efficaces pour atteindre les impacts souhaités.
- S'assurer que la mise en œuvre du programme est adaptée aux communautés et aux partenaires et conforme aux lignes directrices, principes, valeurs, normes de qualité et plan stratégique pertinents du programme de Mercy Corps.
- Élaborer des cadres de partenariat, des accords de partenariat / des protocoles d'entente et superviser le renforcement des capacités des partenaires.- Intégrer les approches locales, la sensibilité au genre et le renforcement des capacités dans toutes les activités, le cas échéant. Certifier que toutes les interventions adhèrent à la politique de genre de Mercy
Corps, aux principes Do No Harm et aux normes de responsabilité des bénéficiaires.
- Veiller à ce que les stratégies et activités du programme représentent les bonnes pratiques mondiales en matière d'utilisation et d'analyse des données géospatiales, y compris les données climatiques, pour améliorer la prise de décision et la planification de la résilience.
Superviser et / ou examiner le travail des consultants de programme.
- Coordonner avec les équipes d'approvisionnement, de logistique, de sécurité, d'administration et de ressources humaines pour garantir que les systèmes opérationnels soutiennent les activités sur le terrain.
Respectez les normes minimales de gestion de programme de Mercy Corps basées sur le guide à l'échelle de l'organisation.

Gestion d'équipe :

- Développer les capacités de l'équipe, approfondir la compréhension de leurs rôles et aider au développement de carrière.
Aider les membres de l'équipe avec des informations, des outils et des ressources pour améliorer les performances et atteindre les objectifs.
- Promouvoir la responsabilité, communiquer les attentes et fournir des commentaires constructifs de manière informelle et formelle via des entretiens individuels réguliers et des évaluations de performance.
- Créer et maintenir un environnement de travail de respect mutuel où les membres de l'équipe s'efforcent d'atteindre l'excellence.
- Embaucher, orienter et diriger les membres de l'équipe au besoin.

Gestion des finances et de la conformité :

- Assurer le respect des réglementations des donateurs et de Mercy Corps.
Créer et maintenir des systèmes pour assurer une utilisation efficace et transparente des ressources financières pour des rapports opportuns et informatifs en ligne avec les besoins du programme, des donateurs et de Mercy Corps.

Connaissance et expérience :

- MA / S ou équivalent en sciences géospatiales, économie, sciences sociales, gestion, développement international ou autre domaine pertinent.
Un minimum de 10 ans d'expérience pertinente, y compris une expérience de leadership pour des programmes complexes et multi-pays.
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de direction, de préférence pour des activités importantes (10 + millions de dollars) et complexes financées par l'USAID.
Capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats avec diverses parties prenantes, notamment les gouvernements des pays hôtes, les donateurs, d'autres programmes financés par des donateurs, les acteurs du secteur privé et les organisations locales.
- Expérience de travail avec des institutions locales, nationales et / ou régionales pour améliorer l'accès et l'utilisation des données et technologies géospatiales dans des contextes similaires, de préférence.
Solides compétences et expérience en matière de vision stratégique, de leadership et d'équipes inspirantes.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français requises.