Offre d'emploi






Assistant(e) au coordonnateur des Nouvelles Technologies de l’Information et de la communication



Référence 104010
Localisation Ouagadougou / Burkina Faso
Expiration 06 Novembre 2020
Offre visitée 787 fois
Catégories
Maintenance, Entretien, Contrôle
Informatique, Télécoms, Réseaux
.
Description de l'offre



Dans te cadre de la mise en œuvre de son nouveau projet -Mortalité Infantile Réduite par l’Administration de Masse de l’Azithromycine (MIRAMA) financé par ta fondation Bill et Melinda Gates, l’ONG Helen Keller International recherche des candidatures pour le recrutement d’un(e) Assistant(e) au coordonnateur des Nouvelles Technologies de l’Information et de la communication (NTIC) basé Ouagadougou.

Pace(e) sous la supervision du Coordonnateur NTICs les tâches seront tes suivantes :
- Assister le Coordonnateur NTICs dans la maintenance préventive et curative des équipements informatiques du bureau de HKI Burkina Faso, en particulier ceux qui ont été acquis dans le cadre du volet MIRAMA ;
- Suivre et assurer la fluidité el le bon fonctionnement du réseau Internet :
- Appuyer te coordonnateur NTICs à veiller à la sécurité ou à la protection du réseau et tous les équipements installés dans la salle serveur :
- Participer à l’inventaire du parc informatique et à l’inventaire des autres matériels/équipements du bureau de HKI Burkina Faso en collaboration avec l’assistant en logistique et sous la supervision du Coordonnateur NTICs
- Aider à assurer le bon fonctionnement du système de sauvegarde des données du staff, en particulier ceux qui travaillent sur le projet MI RAMA Aider à faire les installations et les configurations des équipements informatiques
- Contribuer à vérifier la concordance avec le standard de HKI des caractéristiques des offres relatives aux équipements informatiques
- Aider à développer de petites applications sous base de données pour le suivi / supervision des projets et programmes et des opérations administratives et financières
- Appuyer la tenue des ateliers et réunions internes, externes, y compris les conférences audio / vidéo, avec les partenaires :
- Assister le personnel dans l’utilisation de ressources informatiques ou du système d’information
- Assurer l’intérim du coordonnateur NTICs
- Exécuter toute autre tâche selon les directives de ses supérieurs hiérarchiques.

Profil :

- Avoir un Bac+3 en informatique option : Système et Réseaux Informatiques a ou Maintenance et Réseaux Informatiques
- Expérience d’au moins 3 ans dans l’administration des réseaux informatiques
- Avoir une expérience de travail dans une ONG internationale serait un atout :
- Avoir une bonne maitrise de TCPAP, Systèmes d ‘exploitation Windows Serveur ;
- Compétences en matière de dépannage et maintenance d’équipement Informatique :
- Bonne maitrise des équipements informatiques et des logiciels ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
- La connaissance de Microsoft Teams, Zoom et OneDrive serait un atout - Très bonne maitrise du français parlé et écrit
- Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit serait un atout
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne moralité, intégrité, autonomie et sens de l’initiative
- Capacité à s’adapter au changement et à un rythme intensif de travail
- Sens des responsabilités.

Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) d’un (01) an renouvelable avec une période d’essai de trots (3) mois ;

Localisation du poste : Ouagadougou

Composition du dossier

- Une demande de candidature adressée à Madame la Représentante Résidente de HKI ;
- Une lettre de motivation ;

Les noms et adresses de 2 références professionnelles n’ayant pas de liens familiaux avec le candidat.

Le/La candidat(e) retenu(e) complétera son dossier avec un casier judiciaire en cours de validité et les copies légalisées des documents fournis.

Procédure de recrutement

Helen Keller International ne demande aucun frais pendant tout le processus de recrutement (demande d’embauche, test, entretiens, traitement des dossiers ou formations), ni d’information sur les comptes bancaires des candidats et ne recrute pas à travers une agence de recrutement.

La sélection se fera dans un premier temps sur dossier et seuls les candidats retenus seront contactés pour un test écrit et/ou un entretien oral avec un jury.

- Un curriculum vitae sincère actualisé
- Les photocopies des diplômes, des certificats et ou attestations de travail
- Une photocopie légalisée de la CNIB ou du passeport



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