Objet du Rôle :

Dans le cadre de mise en œuvre des activités du Programme d'appui à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à l’agriculture durable et à la résilience au Burkina Faso (PASANAD)/NUTRITION, un agent terrain sera recruté afin de conduire les activités de résilience du projet dans les villages des 05 communes d’interventions (Sindou, Loumana, Wolonkonto, Kankalaba et Ouéléni).
Du fait de sa fonction et de la spécificité du travail en milieu rural, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail, tout en observant les normes de sécurité de SCI.

Qualifications et Expériences :
- Avoir un niveau BAC ou une expérience en Sécurité alimentaire (Agriculture et/ou Elevage), développement communautaire et domaines connexes ou expérience équivalente
- Avoir au minimum 2 ans d’expérience en planification et mise en œuvre des activités de projets à base communautaire sur l’agriculture, l’élevage, la nutrition-santé- et approches communautaires.
- Bonne capacité d’organisation et de planification
- Flexibilité – Dynamisme
- Sensible aux problèmes affectant les enfants et prêt à s’engager á respecter et promouvoir la Politique de Protection des Enfants de Save the Children.
- Disposé (e) à travailler en milieu rural et dans des conditions difficiles.
- Avoir une connaissance de l’approche utilisée dans la résilience.
- Bonnes capacités à communiquer en français (parlé et écrit) et en Dioula.
- Bonne aptitude à travailler sous pression.
- Présenter des qualités relationnelles et une bonne aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.
- Aptitude et engagement à travailler en équipe.
- Bonne maîtrise du logiciel : Word, Excel et Power point.

Durée du Contrat : 12 mois

L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance.
Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants.
Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste.
Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement.
Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.