L’ANPEJ RECRUTE POUR UN DE SES PARTENAIRES UN :

INTITULE POSTE
AUDITEUR JUNIOR

PROFIL / NIVEAU
- BAC +5 en Audit et Contrôle de Gestion et Minimum deux ans d’expériences dans le domaine.

COMPETENCES CLES
- Connaitre les méthodologies d’audit et de
contrôle interne

ACTIVITES PRINCIPALES
- Organiser les processus et les procédures de contrôle et d suivi
- Elaborer un plan d’audit et sa mise en œuvre
- Promouvoir et participer au processus de management
- Effectuer le suivi des recommandations des audits internes et externes
- Conduire à la demande, des missions de conseil auprès des directions
- Effectuer le reporting de son activité

APTITUDES PRO
- Capacités d'encadrement et d'animation ;
- Rigueur pour justifier et documenter chaque constat ;
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
- Esprit d'initiative, capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les process existants ;
- Disponibilité et forte capacité de travail ;
- Curiosité et sens critique développé dans la recherche d'approfondissement des sujets ou pour être attentif à toute information qui pourrait s’avérer importante ;
- Déontologie, intégrité : qualité essentielle à l’auditeur interne afin d’avoir un jugement impartial. Il doit en outre respecter la confidentialité des informations qu’il récolte ;
- Goût pour la mobilité : L’auditeur interne est souvent en déplacement au sein des filiales de l’entreprise

TYPE DE CONTRAT
CDD vers CDI

DUREE
1 AN renouvelable

REMUNERATION
A discuter

DATE D’ECHEANCE
11 décembre 2020