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Description de l’emploi
MISSION
• Le technico-commercial conseille ses clients et prospects en identifiant et formulant au mieux leurs besoins.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Le poste sera rattaché à la Direction Générale.
RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS La principale responsabilité du titulaire du poste se résume aux tâches suivantes : Technico- commercial – H/F
• Prospection et développement de la clientèle de l’entreprise
• Veille concurrentielle
• Analyse des problèmes et des besoins des clients et propose les solutions adéquates.
• Établir les devis, négocier les prix avec et assurer le suivi des commandes.
• Assurer la satisfaction des besoins des clients
• Participer aux appels d’offres.
EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES Technico- commercial – H/F
• Maîtrise technique spécifique au secteur et aux produits.
• Techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, facturation, etc.).
• Utilisation de logiciels de bureautique (agenda, mail, tableur, traitement de texte, etc.).
• Notions de gestion (administrative et comptable).
• Connaissance de l’anglais un atout
• Permis de conduire.
QUALITES RECHERCHEES Technico- commercial – H/F
• Excellent relationnel, qualités d’écoute, bonne présentation,
• Dynamisme, patience et persévérance,
• Ouverture d’esprit, curiosité,
• Capacité d’adaptation, d’anticipation, prise d’initiative,
• Rigueur et méthode, analyse, vue globale, prise de recul,
• Sens du travail en équipe.
• Goût du challenge
Profil du poste
Formation Technico- commercial – H/F
• De formation Bac +2/3 en Gestion commerciale, Marketing-Management ou équivalent ; vous justifiez de 2 à 3 ans minimum d’expérience professionnelle à un poste similaire.