Le/la stagiaire contribuera directement au travail de la Fonction Évaluation en soutenant la planification, la mise en œuvre, la revue et l’utilisation des évaluations au niveau régional et dans les bureaux pays.
Ce stage constitue une excellente opportunité d’acquérir une expérience pratique en évaluation, d’approfondir les approches méthodologiques et de participer à la production de connaissances essentielles pour la région.

Principales Responsabilités:
Sous la supervision d’un membre de l’équipe Évaluation, le/la stagiaire aura à :

• Appuyer le suivi de la mise en œuvre du Plan Régional d’Évaluation ou du Plan Budgétisé d’Évaluation du Bureau Pays d’accueil, notamment à travers la compilation et la mise à jour des informations relatives à l’état d’avancement des évaluations (statut, échéances, livrables) ;
• Appuyer le suivi du portefeuille d’évaluations en cours y compris les actions de recommandation du management ;
• Contribuer aux activités d’évaluation, notamment les notes de synthèse d’évaluation, présentations et autres produits de communication ou de connaissances, liés aux résultats d’évaluation, pour alimenter les moments de revue et de réflexion ainsi que les plateformes de gestion des connaissances en évaluation (par exemple SharePoint) ;
• Contribuer à l’organisation de webinaires, ateliers, sessions d’orientation ou de formation ;
• Participer aux réunions d’équipe et drafter les minutes au besoin ;
• Effectuer toute autre tâche pertinente demandée par le superviseur.


Exigences minimales :
Formation :
• Inscription actuelle ou récente au niveau Master (au cours des deux dernières années) dans un programme universitaire en Évaluation, Politiques publiques, Sciences sociales et sciences de gestion, Développement international, Statistiques, Économie ou domaine connexe.

Exigences linguistiques :
• Excellente maîtrise du français et/ou de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Atouts:
• Connaissance des approches d’évaluation (méthodes qualitatives, quantitatives, mixtes, théorie du changement, critères UNEG).
• Maîtrise des outils ou logiciels classiques de travail (Word, Excel, PowerPoint).
• La maîtrise de logiciels d’analyse (Excel avancé, STATA) et de tableaux de bord (Power BI, etc.) constitue un atout.
• Excellentes capacités de rédaction, de synthèse et d’organisation.