Offre d'emploi






Chargé des opérations cybercriminalité AFJOC



Référence 109936
Localisation Abidjan / Côte d Ivoire
Expiration 10 Fevrier 2021
Offre visitée 573 fois
Catégories
Informatique, Télécoms, Réseaux
Industrie Informatique, Télécoms, Téléservices
Internet, SSII, Digital
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

INFORMATION POSTALE

Intitulé du poste: SECONDÉ - Chargé des opérations cybercriminalité - Abidjan (AFJOC)
Référence du poste: INT02663
Direction: Direction de la cybercriminalité Lieu d'affectation
: Abidjan, Côte d'Ivoire
Durée et type de contrat: Jusqu'au 31/03/2023, Projet -
Grade de détachement : 5
Nombre de postes: 1
Niveau de sécurité: amélioré

INTERPOL est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille favorablement les candidatures de tous les candidats qualifiés ressortissants des pays membres d'INTERPOL, quels que soient leur origine raciale ou ethnique, leurs opinions ou croyances, leur sexe, leur orientation sexuelle et leurs handicaps.

INTERPOL n'impose aucune restriction à l'éligibilité des candidats, sans distinction de race ou d'origine ethnique, de religion, d'opinions, de sexe, d'orientation sexuelle ou de handicap.
Cependant, la politique et les lois nationales en vigueur dans les pays d'accueil d'INTERPOL peuvent signifier que les conjoints ou partenaires des fonctionnaires, bien que légalement reconnus par l'Organisation, ne reçoivent pas la même reconnaissance lorsqu'ils résident dans certains lieux d'affectation. Lorsque tel est le cas, l'Organisation informera les candidats en conséquence pour s'assurer qu'ils sont conscients de la situation et leur permettre de prendre une décision éclairée.

Régime de confidentialité

En application de l'article 114.1 des Règles d'INTERPOL sur le traitement des données (SPR), le Secrétariat général est «chargé de déterminer les procédures d'autorisation ou un système d'habilitation de sécurité à chaque niveau de confidentialité des données».
Les États membres qui ne peuvent ou ne veulent pas aider INTERPOL à effectuer un tel contrôle doivent savoir que certaines informations d'INTERPOL peuvent ne pas être mises à la disposition de leurs ressortissants travaillant à INTERPOL.

Pour pouvoir accéder aux informations de la police classées «INTERPOL à usage officiel uniquement» ou «INTERPOL RESTRICTED», la personne doit obtenir une habilitation de sécurité «INTERPOL Restreint». Cette autorisation est accordée après le contrôle de sécurité de base.

Pour les fonctionnaires détachés ou autres affectés à un travail ou à une assistance au Secrétariat général par un pays membre, au lieu d'un contrôle de sécurité de base, le BCN concerné atteste que l'équivalent du contrôle de sécurité de base INTERPOL a été réalisé de manière satisfaisante.
Cela signifie que les vérifications suivantes ne seront pas effectuées par le Secrétariat général mais sont considérées comme ayant été prises en charge par la BCN concernée.

Pour pouvoir accéder aux informations de police classées «INTERPOL CONFIDENTIAL», la personne doit obtenir une habilitation de sécurité «INTERPOL Confidential».
Cette autorisation est accordée après un contrôle de sécurité amélioré.

En aucun cas, l'autorisation ne doit être accordée simplement en raison du grade, du poste occupé ou de l'ancienneté d'un fonctionnaire. Le personnel ne peut accéder aux locaux du Secrétariat général et aux informations de la police que si l'habilitation de sécurité INTERPOL appropriée a été obtenue.
Afin de réduire le délai de détachement, et comme le filtrage de sécurité renforcé peut prendre un certain temps, le fonctionnaire détaché nécessitant une habilitation de sécurité confidentielle INTERPOL peut être autorisé à commencer le détachement si le BCN peut confirmer que l'équivalent du filtrage de sécurité de base a été effectué.
L'accès aux informations CONFIDENTIELLES INTERPOL ne sera pas autorisé tant que le filtrage de sécurité renforcé n'aura pas été confirmé.



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