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Description :
DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL PARTICIPATIF ET STRATEGIE D'ACCOMPAGNEMENT AU RENFORCEMENT DES CAPACITES (RC) DE l'ONAS (Sénégal)
Objectifs de la mission:
- Accompagner l'ONAS dans sa démarche de construction de sa stratégie de renforcement des capacités, dans la définition des modalités d'accompagnement, dans la déclinaison en plans d'action annuels et dans la conception et mise en place de son dispositif de suivi-évaluation.
Profil recherché :
- Expérience professionnelle minimum de 5 ans
- Expérience similaire sur les questions de gestion RH et gestion des emplois et des compétences des emplois et des compétences
- Expérience en diagnostic des organisations et conception de stratégie organisationnelle Expérience en accompagnement des organisations (notamment entreprise publique)
- Expérience en facilitation et prise de décision participative
Salaire mensuelN/A
- L'entrepriseDepuis 1993, PMO accompagne ses clients dans la recherche, l’identification et le recrutement d’experts sur projets internationaux.
- Spécialistes en staffing de projets internationaux, nous accompagnons nos clients de la préparation de la réponse à l’appel d’offre au terme de leur projet.