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Recrutement
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur Bâtiments et Travaux Publics (BTP), Un responsable ressources humaines.
Vous avez pour mission de faire coïncider les besoins de l’entreprise en matière de personnel avec les attentes et les potentiels des collaborateurs.
AU TITRE DES ACTIVITÉS, vous aurez à :
- (i) Organiser votre service, en coordonner les activités et en contrôler les résultats.
- (ii) Définir les moyens humains et matériels nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés.
- (iii) Veiller au respect de la discipline, des règlements et procédures administratives et le cas échéant, décider des sanctions.
- (iv) Participer à l’élaboration du budget de votre Service.
- (v) Analyser les pratiques existantes et suggérer toute amélioration visant à optimiser l’activité.
- (vi) Participer au recrutement de vos collaborateurs…
Autres missions :
- Bâtir et optimiser les processus de développement RH ;
- Définir la politique de formation, construire le plan associé et le mettre en œuvre en lien avec la stratégie de l’entreprise et en respectant le budget associé ;
- Piloter en accord avec votre hiérarchie différents projets liés au développement ;
- Superviser l’administration pour la gestion de la paie ;
- Travailler en étroite collaboration avec les conseils extérieurs tels que Avocats, Huissier etc;
- Assurer de la qualité des relations sociales ;
- Assurer un reporting régulier.
Profil recherché pour le poste :
Responsable RH
- Vous disposez d’une formation supérieure Bac+4 / Bac+5 ;
- Vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en Ressources Humaines, idéalement dans le même secteur ou équivalent ;
- Vous savez créer et entretenir des relations de qualité avec vos interlocuteurs ;
- Vous avez une réelle capacité à structurer et fédérer, de la rigueur et une grande disponibilité ;
- Vous possédez un esprit d’équipe et une capacité à vous intégrer à un univers culturel dont les piliers sont passion, humilité et confiance ;
- Vous êtes autonome.
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