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INTERNATIONAL RESCUE
L'International Rescue Committee (IRC) a été fondée en 1933, à l'initiative du célèbre physicien Albert Einstein.
Aujourd'hui, l'IRC est l'un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises.
La mission de l'IRC est d'aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.
OBJECTIFS DU POSTE
Le rôle de l'officier protection de l'enfant est d'assurer la qualité dans la mise en œuvre des activités à travers la supervision des assistants, de donner des formations, et si nécessaire, assurer un appui psychosocial aux enfants victimes d'abus et aux autres enfants vulnérables de la zone d'exécution du projet.
L'officier protection de l'enfant recevra un coaching du Manager Protection de l'Enfant dans l'exercice de ses fonctions afin d'accroitre ses connaissances et compétences dans le domaine de la protection de l'enfant.
L'officier Protection de l'Enfant doit avoir une compréhension de la complexité du travail avec les enfants, ainsi qu'un degré important d'énergie et d'initiative propre.
L'officier protection de l'enfant doit être capable de répondre aux besoins des enfants.
Il lui faut maintenir en toutes circonstances un haut degré de confidentialité.
L'officier Protection de l'Enfant aidera le manager Protection de l'Enfant à établir de nouvelles mesures de gestion des cas pour les enfants vulnérables aux abus, à l'exploitation, à la négligence et à la violence (en particulier les enfants victimes d'abus et exploitation sexuelles, enfants associés aux forces et groupes armés) et autres enfants vulnérables et à superviser et soutenir les interventions du programme.
L'officier protection de l'enfant doit :
• S'assurer que les enfants abusés ou à risque d'être abusés sont identifiés et reçoivent un soutien individuel en matière de gestion de cas en fournissant aux travailleurs sociaux des conseils sur la gestion de cas
• Planifier et assurer la mise en œuvre des activités de terrain quotidiennes en relation avec le domaine de la protection de l'enfant
• Assurer la liaison avec les autres acteurs dans sa zone d'intervention
RESPONSABILITÉS Qualité technique
• Fournir des conseils quotidiens sur les activités de gestion de cas aux travailleurs sociaux et aux travailleurs de proximité dans l'emplacement, conformément aux outils et procédures standard.
• Veiller à ce que les activités soient réalisées d'une manière efficace et efficiente
• Assurer une communication régulière avec le Manager Protection de l'Enfant pour la mise à jour des réalisations et les défis
Supervision du personnel et développement
• Assurer une supervision formative des assistants afin de leur permettre de répondre le plus efficacement possible aux besoins des enfants,
• Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l'équipe : promouvoir un fort esprit d'équipe et fournir une supervision et des conseils pour permettre au personnel de performer avec succès dans leurs positions.
• Veiller à l'achèvement et à la soumission en temps opportun des rapports hebdomadaires, mensuels, des bailleurs
• Assurer un soutien et des possibilités continues de renforcement des capacités pour les assistants, les volontaires sur les compétences techniques,
• Donner un appui quotidien/régulier aux assistants pour assurer la bonne gestion des cas et l'appui psychosocial,
• Aider dans le renforcement des capacités techniques des acteurs de première ligne, afin de leur permettre de jouer pleinement leurs rôles
Planification et mise en œuvre des subventions
RESPONSABILITÉS Qualité technique
• Fournir des conseils quotidiens sur les activités de gestion de cas aux travailleurs sociaux et aux travailleurs de proximité dans l'emplacement, conformément aux outils et procédures standard.
• Veiller à ce que les activités soient réalisées d'une manière efficace et efficiente
• Assurer une communication régulière avec le Manager Protection de l'Enfant pour la mise à jour des réalisations et les défis
Supervision du personnel et développement
• Assurer une supervision formative des assistants afin de leur permettre de répondre le plus efficacement possible aux besoins des enfants,
• Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l'équipe : promouvoir un fort esprit d'équipe et fournir une supervision et des conseils pour permettre au personnel de performer avec succès dans leurs positions.
• Veiller à l'achèvement et à la soumission en temps opportun des rapports hebdomadaires, mensuels, des bailleurs
• Assurer un soutien et des possibilités continues de renforcement des capacités pour les assistants, les volontaires sur les compétences techniques,
• Donner un appui quotidien/régulier aux assistants pour assurer la bonne gestion des cas et l'appui psychosocial,
• Aider dans le renforcement des capacités techniques des acteurs de première ligne, afin de leur permettre de jouer pleinement leurs rôles