Résumé du Poste
Il /elle aura comme mission d’analyser les besoins des demandeurs et les contraintes environnementales :
• D’identifier les exigences, le cadre normatif et les risques/opportunités, de définir et de dimensionner des solutions techniques robustes et innovantes ;
• Développer les concepts, réaliser les prédimensionnements les plus performants.

Compétences générales requises
• Savoir piloter les projets selon les indicateurs SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts) ;
• Savoir identifier les éléments critiques et adaptez les stratégies de contrôle ;
• Savoir assurez la complétude et la traçabilité des dossiers techniques ;
• Savoir validez les études réalisées par les projeteurs et prestataires ;
• Savoir échangez avec les fournisseurs, sous-traitants et autres entités (Chaudronnerie, Entretien Mécanique, Service Pompes, GC, Méthodes etc… ;
• Savoir contribuez aux phases de clarification et de négociation technique ;
• Savoir évaluez les coûts de revient des solutions proposées ;
• Apte à êtes en interaction permanente avec les équipes Projets, Achats, Ateliers, Process, Méthode et Mise en service.

Maîtrises et compétences techniques
• Maîtriser les fondamentaux en mécanique (dimensionnement, matériaux, assemblages, cotation…), vous êtes à l’aise avec les outils de CAO 3D ;
• Avoir une de bonnes connaissances dans les démarches SQDC appliquées à l’ingénierie ;
• Disponible pour les interventions ponctuelles à l’Intérieur de l’Unité de Production comme dans les autres secteurs voir même en déplacement hors du site ;
• Avoir un Leadership technique et sens pédagogique ;
• Maitrise de SOLIDWORKS, ou autres logiciels de modélisation de AutoDesk ;
• Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse ;
• Excellentes compétences relationnelles ;
• Capacité à piloter plusieurs projets en simultané.

Niveau d’étude et Expérience :
• Ingénieur en mécanique
• Expérience (05 ans) en conception de machines spéciales industrielles
Langues
• Français bonne maîtrise
• Anglais bonne maitrise

Dossier de Candidature :
• CV à jour
• Lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines
• Photocopies des diplômes et/ou attestions de réussite
• Copie dernier bulletin