Offre d'emploi






Deux (02) superviseurs des activités terrain



Référence 106584
Localisation San - pedro / Côte d Ivoire
Expiration 07 Décembre 2020
Offre visitée 141 fois
Catégories
Métiers Agriculture, Elevage, Rural
Agriculture, Pêche, Elevage, Forêt, Aquaculture
.
Description de l'offre

Il/Elle est responsable de la planification opérationnelle et de la mise en œuvre des activités du projet relevant de son secteur d'intervention dans la zone opérationnelle :

De façon spécifique le/la titulaire du poste assurera les tâches et responsabilités suivantes :

1. Appui aux femmes (et aux jeunes) pour le renforcement économique et social par la mise en place et le fonctionnement d’AVEC ;
2. Mobilisation communautaire et développement de l’engagement des hommes et des garçons pour la cause de l’autonomisation des femmes ;
3. Il/Elle prend part à la mise en œuvre du Suivi-Evaluation et du Reporting ;
4. Il/Elle prend part à l’établissement, à l’entretien et au suivi des relations avec les autorités, les partenaires et les communautés.

Profil du poste :

QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES :

- Un diplôme supérieur (Bac+2) en Economie Rurale, Agriculture, Sciences Sociales, Développement rural / communautaire ou autre diplôme équivalent ;
- Expérience préalable (2 années) dans la mise en œuvre de projet de développement communautaire, de préférence dans le domaine rural ;
- Avoir une expérience pratique en mise en place et suivi d’AVEC
- Avoir une bonne connaissance du contexte ivoirien et en particulier du Centre-Ouest et du Sud-Ouest
- Connaissance maîtrisée (écrite et orale) du Français
- Grande capacité rédactionnelle
- Connaissance de langues locales (Baoulé, Bété, et Malinké)
- Une expérience confirmée en matière d’appui aux associations d’épargne crédit formel ou informel de groupements de femmes ;
- Connaissance des enjeux de développement durable de la filière cacao
- Méthodes participatives de mobilisation et développement communautaire ;
- Compétences de formateur ;
- Grande capacité de communication interpersonnelle et gestion des groupes difficiles
- Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’initiative et bonne capacité de jugement
- Aptitude à gérer les conflits et connaissance de la thématique cohésion sociale
- Respect des délais et des horaires
- Maîtrise des TIC : traitement de texte, tableur, PowerPoint
- Capacité à travailler sous pression



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