Offre d'emploi






Chef(fe) du projet elimination de la transmission mere enfant du VIH-SIDA(E TME)



Référence 106536
Localisation Ouagadougou / Burkina Faso
Expiration 06 Décembre 2020
Offre visitée 418 fois
Catégories
Santé, Médical, Pharmacie, Sport
Organisation non gouvernementale, Association
Santé, Social, Sport
.
Description de l'offre

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°06/JOB/HR/FY21

Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire.
Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Plan International Burkina recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper le poste suivant :

Un (e) chef (ffe) du projet Elimination de la Transmission Mère Enfant du VIH/SIDA (e TME) basé(e) à Ouagadougou
Plan International Corée et Burkina Faso ont mis en œuvre un programme de "Prévention de la transmission mère-enfant du VIH/SIDA (PTE) au Burkina Faso" soutenu par le Fonds pour l'éradication des maladies de l’Agence Coréenne pour la Coopération International (KOICA) depuis 2011, conformément à la stratégie nationale du Burkina Faso. Le projet Elimination de la Transmission Mère Enfant du VIH/SIDA (e TME) qui est une suite du PTME a débuté en 2019 pour une durée de 3 ans. Actuellement, la troisième phase du projet est en cours dans huit districts sanitaires des régions du Centre Nord et du Centre-Est avec des progrès remarquables.
Sous la supervision du directeur de programmes et de l'influence, le /la chef (ffe) du projet Elimination de la Transmission Mère Enfant du VIH/SIDA aura les responsabilités suivantes :
• Coordonner la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’élaboration des rapports du projet conformément aux documents de programme approuvés et aux règlements du donateur ;
• Gérer les relations et les flux d'informations entre les principales parties prenantes;
• Encadrer le personnel technique et les partenaires pour appliquer des stratégies basées sur des preuves et clarifier les normes ;
• Surveiller la mise en œuvre des projets, les orientations politiques et les recherches émergentes dans l'ensemble du secteur afin d'identifier et de diriger des améliorations continues de la qualité ;
• Assurer la supervision du staff du projet ;
• Produire des rapports, des études de cas et d'autres publications précis et pertinents afin de mettre en valeur les leçons tirées des projets et les résultats afin de contribuer à la connaissance du secteur et des institutions au sens large ;
• Œuvrer à garantir le respect des exigences et des règlements des donateurs ;
• Gérer et contrôler le budget du projet ;
• Contrôler les dépenses par rapport au budget approuvé afin de garantir les normes de qualité, la conformité avec les exigences et les règlements des donateurs.

QUALIFICATION-CONNAISSANCES
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire de deuxième cycle (niveau master) en santé publique, santé et droits sexuels et reproductifs ;
• Justifier une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans la prestation directe de services de soins de santé dans un contexte de soins de santé primaire ;
• Avoir au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans l'administration, la formation ou la supervision technique de programmes ou de projets de santé publique ;
• Avoir une excellente connaissance du système de santé publique du Burkina, ainsi que des ONG et des institutions communautaires impliquées dans la prestation de services de santé ;
• Avoir de solides compétences en matière de gestion de projets ;
• Avoir des expériences solides en matière de mobilisation et de gestion des ressources avec divers donateurs ;
• Avoir de solides compétences interpersonnelles, y compris la capacité à établir des relations avec des collègues à distance ;
• Avoir d’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, y compris pour les présentations et les prises de parole en public ;
• Avoir de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Avoir un esprit d’équipe et des compétences interpersonnelles dans un environnement multiculturel ;
• Avoir une connaissance pratique de l’anglais et une expérience de travail en milieu ONG sont des atouts.

Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.).
En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.
Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
• Connaissance en informatique

Composition du dossier :
• Le diplôme requis ;
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
• Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

NB : L’objet du message doit comporter le titre du poste.

Processus du recrutement : présélection sur dossier suivi d’un test écrit et d’un entretien.



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