Responsable Evènementiel & Sponsoring H/F
Offre d'emploi

Responsable Evènementiel & Sponsoring H/F




Référence
111791
Salaire xxx/ mois
Localisation Ouagadougou / Burkina Faso
Expiration 28 Fevrier 2021
Offre visitée 396 fois

Description de l'offre

Le Groupe SODIGAZ APC, présent au Burkina Faso depuis 1977, est le leader du marché de distribution de gaz butane avec plus de 60 % de part de marché.
Grâce a son important réseau de distribution, son expertise dans le domaine, son professionnalisme et le dynamisme de ses équipes, le groupe a réussi à renforcer sa position sur ce marche et ainsi obtenir la confiance renouvelée de sa clientèle.

Pour accompagner son développement, le Groupe SODIGAZ APC renforce ses équipes et recrute un (1) Responsable Evènementiel & Sponsoring H/F.

Profil su poste
Poste : Responsable Evènementiel & Sponsoring
Localisation géographique : Ouagadougou, Burkina Faso
Métier, Spécialité : Distribution Gaz
Direction : Direction Communication & Relations Publiques
Profil du poste : Emploi
Type de contrat : CDD
Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
Niveau (x) d’études : BAC +4/5, Marketing, Communication

Expérience requise :
Une expérience d’au moins 3 - 5 ans à un poste similaire

Date de publication : 08/01/2021
Date limite :

Mission
Sous la Responsabilité du Directeur de la Communication & des Relations Publiques, le Responsable Evènementiel & Sponsoring aura pour mission de :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie marque en termes de communication et de réalisation d’évènements presse et marque ;
- Assurer la coordination des évènements du Groupe Sodigaz et le suivi de la relation avec les différents partenaires ;
- Contribuer à l’image institutionnelle en renforçant le rôle social et culturel du Groupe SODIGAZ.
- Taches et Responsabilités principales
- Elaborer le plan d’actions et de communications évènementielles en soutien à la stratégie de communication ;
- Assurer la gestion des projets évènementiels (rétro planning des évènements, établissement des cahiers de charge et Gestion des Ressources Humaines nécessaires) ;
- Elaborer la stratégie de sponsoring et de partenariat ;
- Mettre en place des partenariats stratégiques de mécénat ou de parrainage avec des Entreprises partenaires ;
- Entretenir et développer des relations avec des partenaires et en assurer l’activation (réseaux sociaux, site web, newsletters, communication en interne) ;
- Suivre et superviser les évènements et leur logistique, les relations avec les médias et assurer l’exploitation en termes de relations publiques.

Compétences
- Connaissance en marketing (communication, stratégie, étude de marché) ;
- Connaissance de l’univers de la communication (stratégie, psychologie…) ;
- Connaissance des outils de communication numériques ;
- Maitrise du Management de l’information, des TIC ;
- Maitriser les techniques de veille technologique et concurrentielle ;
- Etre capable de concevoir et rédiger des messages clairs ;
- Etre capable de concevoir un plan de communication ;
- Avoir un bon sens de la communication sous ses différentes modalités (Ecriture web, plan de communication) ;
- Savoir gérer le changement ;
- Etre capable d’établir et de suivre un budget de communication ;
- Savoir représenter le Groupe auprès des medias.

Qualités requises:
- Etre représentatif et crédible;
- Excellente présentation (Vous représentez la marque sur les évènements);
- Avoir d’excellentes capacités d’organisation et grande efficacité opérationnelle;
- Avoir une aisance relationnelle;
- Faire preuve de réactivité et de prise d’initiatives ;
- Etre capable de travailler sous pression ;
- Etre capable d’imagination créative ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies et leurs enjeux ;
- Etre orienté résultat, avoir le souci du détail et du travail bien fait.

Contacts
Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à ...
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.

Le Groupe SODIGAZ est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.


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