Offre d'emploi

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MEAL advisor



Référence 119281
Localisation Ouagadougou / Burkina Faso
Type contrat CDD
Expiration 01 Septembre 2021
Offre visitée 812 fois
Catégories
Organisation non gouvernementale, Association
Santé, Social, Sport
.
Description de l'offre

Description de l'emploi

MEAL advisor - (210005JZ)

Objet du Rôle :
Le MEAL Advisor travaillera étroitement avec le Conseiller Technique MEAL au sein de la Coordination nationale MEAL (Suivi, Evaluation, Redevabilité, et Apprentissage) au sein du département Développement et Qualité des Programmes (PDQ).
Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes MEAL et tous les programmes actuels et éventuels de SC portant notamment sur la santé, la nutrition, les moyens d’existence, la protection de l'enfance, l’éducation, l’hygiène et l’assainissement, et faciliter l'intégration du suivi, l'évaluation, la redevabilité et l'apprentissage dans tous les aspects de la mise en œuvre du programme.
Le titulaire du poste contribuera à la qualité des programmes de Save the Children au Burkina Faso en travaillant, entre autres, à la mise en place d’un système de gestion approprié des données et des outils qui permettra la saisie, le stockage, l’analyse et la visualisation de données de tous les projets en online et en offline.

Qualifications et Expériences :
- Diplôme Universitaire en Statistiques, Développement
- Minimum de 7 ans d'expérience en programmation MEAL dont 3 années d’expérience dans un poste de MEAL Manager et/ ou MEAL Coordinateur dans le secteur de l'aide humanitaire, de préférence liée à l'un des secteurs techniques prioritaires de Save the Children.
- Compréhension et expérience des contextes d'urgence et de développement,
- Expérience forte dans la conception, mise en œuvre et suivi des systèmes MEALs au niveau nationale / bureau pays y compris une expérience avérée dans le développement des outils et mécanismes de suivi en utilisant des approches digitales
- Expérience dans la conception de stratégie nationale MEAL, mécanismes de redevabilité et la mise en place des plateformes / base des données d’apprentissage, meilleures pratiques et évidences et leur vulgarisation et utilisation par tous membres du bureau pays
- Expérience et connaissance des normes de qualité internationales (Sphère, CHS).
- Expérience et connaissance des systèmes de suivi, y compris la collecte de données, les évaluations rapides de besoins,
- Expérience et connaissance dans la récolte des évidences, l'apprentissage pour les enfants, y compris la conception, la mise en œuvre et l'application : évaluations des besoins, études de base, évaluations et recherches, ateliers d'apprentissage et agendas d'apprentissage.
- Expérience et connaissance des systèmes de redevabilité envers les enfants et les communautés, y compris le partage d'informations, la participation des adultes et des enfants, et les mécanismes de retour d'information et d'établissement de rapports.
- Compétences démontrables en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Expérience dans l'analyse des données et mise en œuvre des systèmes de planification et apprentissage
- Maîtrise des logiciels de collecte et d'analyse des données (SPSS, EXCEL, EPI INFO).
- Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.

Désirable
Expérience et connaissance de la région ou le contexte concerné
Expérience et connaissance de la structure, systèmes MEAL, et mandat de Save the Children

Durée du Contrat : 12 mois

L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance.
Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants.
Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste.
Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement.
Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

Lieu principal: Ouagadougou
Type de contrat: CDD
Date de clôture (période de dépôt des candidatures) - Externe: 1 sept. 2021



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