Importante société de la place recrute un (01) Juriste – Gestionnaire de contrats

1. Mission
• Participer à la gestion des dossiers Conformité, Contentieux et Juridiques de l’entreprise
• Analyser les risques juridiques des projets et programmes
• Elaborer et assurer la revue juridique des contrats
• Assurer le suivi de l’exécution des contrats
• Gérer et suivre les garanties
• Participer à l’élaboration et à la validation de tous les contrats et conventions
• Assurer la veille juridique


2. Role et responsabilités
• Participer à la rédaction de différents types de contrat, et autres actes juridiques ;
• Mettre en place une bibliothèque d’actes ;
• Contribuer à élaborer la politique des relations juridiques : investissements et des montages de contrats ;
• Suivre le courrier sur les contrats avec la maitrise d’ouvrage et les sous-traitants ;
• Veiller au respect des exigences décrites dans le contrat ;
• S’assurer du bon déroulement de la production des décomptes mensuels ;
• Assister à la préparation des avenants aux contrats ;
• Assurer le suivi et la gestion du contentieux en collaboration avec les cabinets d’avocat ;
• Contribuer aux travaux de veille (réglementaire et juridique) dans les domaines en lien avec l’activité de maîtrise d’ouvrage des projets ;
• Participer aux négociations contractuelles ;
• Participer à la gestion des garanties, cautions et effets bancaires ;
• Elaborer les courriers de saisine des avocats, notaires et conseils ;
• Assurer le recouvrement des créances ;
• Participer à l’élaboration du reporting mensuel des contrats ;
• Toutes autres tâches confiées.

3. Formation
Minimum Bac+5 en Droit des Affaires, Droit Privé.

4. Experiences professionnelles
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine juridique, dans une grande entreprise, le secteur privé ou bancaire ;
• Avoir une formation ou une expérience dans la gestion des contrats ou dans les PPP.

5. Autres connaissances
• Maîtrise d’outils informatiques et bureautiques ;
• Bonne connaissance du code de la commande publique, du droit des assurances, des procédures d’appels d’offres et de passation de marchés ;
• Connaissance des institutions publiques et de leur fonctionnement.

6. Aptitudes professionnelles
• Sens de l’organisation et de la gestion ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens de la confidentialité, discrétion et rigueur ;
• Capacité à rédiger des procédures et rapports ;
• Sens de la négociation et de la communication ;
• Aptitude à travailler sous pression.

Dossier de candidature
Lettre de motivation (max 1 page), CV détaillé (max 3 pages) + justifications (attestation et/ou certificat(s) de travail, stages et formations), copie certifiée de la carte d’identité.