Mission
Garantir la qualité et la conformité des applications aux spécifications fonctionnelles et techniques, afin d’assurer une expérience utilisateur optimale avant le déploiement.

Localisation : Siège de la BCEAO à Dakar (Sénégal)
Nombre de poste(s) : 02
Responsabilités
• Conçoit les procédures et modes opératoires pour prémunir le système d’information contre les intrusions ;
• Analyse les spécifications fonctionnelles et techniques des projets ;
• Conçoit et rédige les plans de tests, les cas de tests et les scénarios de test (manuels et/ou automatisés) ;
• Définit les données de tests nécessaires ;
• Effectue les différents types de tests (fonctionnels, régression, performance, sécurité, ergonomie, etc.) ;
• Exécute des tests manuels et automatiques pour identifier les anomalies ;
• Simule des cas d’utilisation pour identifier les défauts et les incohérences ;
• Détecte et documente avec précision les anomalies (bugs) dans un outil de suivi (ex : Jira, Mantis) ;
• Assure le suivi des bugs avec les développeurs et vérifie les corrections apportées (tests de non-régression) ;
• Participe aux phases de recette avec les métiers ;
• Produit des rapports de test détaillés et synthétiques sur l’état de qualité du produit ;
• Contribue à l’amélioration de la stratégie de tests, des méthodologies et des outils de test.

Critères d’éligibilité
• Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.

Profil requis
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Informatique, Ingénierie logicielle ou domaines connexes ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement applicatif métier, de la gestion de système d’exploitation et base de données, de la gestion de projet IT, notamment en banque, institution publique ou entreprise de référence.

Pour postuler, les candidats doivent produire un curriculum vitae (CV) indiquant notamment :

• la date de naissance ;
• la nationalité ;
• les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;
• le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
• la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité.