Missions :
Le titulaire de ce poste est chargée de promouvoir l’image de l’entreprise, son identité et ses valeurs en développant des techniques de communication pour établir et entretenir une relation de confiance, d’estime et d’adhésion entre l’organisation, ses partenaires et les populations.

Tâches :
- Assurer la formulation d’une stratégie de relations publiques innovantes axé sur les orientations stratégiques de la Direction générale ;
- Initier et entreprendre des activités de relations publique pour faire connaître l’organisation, ses missions et ses valeurs afin de promouvoir et valoriser son image de service d’intérêt général auprès des populations ;
- Développer et entretenir un réseau de relations étroites externes de l’organisation avec des acteurs stratégiques nationaux et internationaux, des organisations professionnelles et des leaders d’opinions ;
- Organiser la participation et la communication de l’organisation aux rencontres nationales et internationales ;
- Participer à la conception du plan annuel de communication ;
- Veiller à la visibilité, la promotion de l’identité et de l’image de l’organisation à l’extérieur ;
- Organiser les campagnes de promotion commerciale en partenariat avec les responsables chargés du marketing ;
- Organiser l’accueil et le séjour des hôtes de l’organisation ;
- Organiser les visites guidées des hôtes ou des citoyens sur les sites de l’organisation ;
- Assurer le pilotage de l’organisation matérielle et formelle des cérémonies, des réceptions et des manifestions organisés par l’organisation où dans lesquels elle est impliquée ;
- Proposer des activités de sponsoring et de mécénat.

NB : Tous les candidats doivent être disponibles dans un délai relativement court.

Conditions générales :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 en communication, marketing et communication d’entreprise, relations publiques
- Avoir cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire ;
- Etre de nationalité Burkinabé
- Être curieux, dynamique, entreprenant et multitâche
- Faire preuve d’organisation dans son activité professionnelle
- Avoir un sens critique développé dans la recherche d’approfondissement des sujets
- Etre ouvert et avoir un sens relationnel bien développé
- Être capable de travailler en équipe
- Être procédurier et rigoureux (Respect des normes et des textes réglementaires établis)
- Avoir une bonne capacité de rédaction et une bonne élocution
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion (Respect des obligations de confidentialité)
- Faire preuve de responsabilité et être disponible
- Avoir un esprit de leadership
- Être capable de travailler sous pressions et animer une équipe
- Avoir une capacité d’adaptation et de flexibilité
- Anticiper et résoudre des problèmes de diverses natures.

Lieu d’affectation : Tout le territoire national (Chef-lieu de région)

Composition du dossier (sous pli fermé)
- Une lettre de motivation d’une page maximum adressée à la Directrice Générale du cabinet C.R.I ;
- Un Curriculum Vitae (maximum 3 pages) sincère, contenant les coordonnées de trois (3) personnes de références ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Une copie non légalisée des attestations/certificats de travail ou de formation justifiant de l’expérience ou des formations mentionnées dans le CV ;
- Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité.